发布时间:2015-09-03 11:01 我要投稿
一是提高工作效能制度。积极转变职能,以规范化、标准化、科学化为目标,推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度,增强针对性和可操作性,提高办事效率。
二是加强日常管理制度。对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善,出台学习制度、财务管理制度、目标考核制度、领导干部联系基层,分包联系点工作制度、加强调查研究,密切联系工作制度等,使之适应机关作风建设的要求,适应新时期的工作需要,使全局机关工作日常工作有章可循,高效运转。
三是针对整改事项严格整改。围绕阅读环境、文化市场监管、群众文化培训、非物质文化遗产等方面存在的整改事项,明确责任人、责任单位、整改时限,制定切实可行的整改措施,选购一批群众喜闻乐见的图书资料;对文化经营业主进行了法律法规培训,积极开展“闪电行动”和“扫黄打非”等专项整治行动;组织各乡镇挑选出2—3支优秀的文艺团队,在各行政村进行文艺巡回演出,戏曲培训,提升文化工作水平。
责任编辑:郭艺文
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