郾城区人社局多措并举打造全区和谐用工环境

针对企业欠薪争议案件量不断上升、案情日益复杂的局面，为维护用人单位和劳动者双方合法权益，郾城区人社局创新工作思路，多措并举打造和谐劳动用工关系。

一是加强监督检查。依法加强对制造、建筑等行业农民工工资支付情况的监督检查，并按照有关规定认真受理农民工投诉举报，严肃查处恶意欠薪等违法行为，保障农民工合法权益。

二是制定诚信等级。将用人单位支付农民工工资情况，作为评价用人单位劳动保障诚信等级的主要依据之一，对无故拖欠农民工资的用人单位降低其信用等级或列入“失信企业”，并向社会曝光。

三是及时受理各种群众举报投诉案件。按照“快立、快审、快结”原则，及时调解处理，确保工资纠纷得到妥善解决。

四是注重宣传教育。宣传和报道正反两个方面的典型，把握正确的舆论导向。进一步提高用人单位自觉守法意识和群众依法维权意识，在全社会营造保障工人工资支付的良好氛围。

责任编辑：郭艺文

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