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沙北街道三举措提升为民服务水平

[摘要]一是规范制度,抓好效能监督。落实考勤制度,要求机关和社区干部自觉遵守上下班签到和请销假制度;落实周例会制度,坚持每周召开周例会,交流讨论工作要点,切实提高行政效能;落实目标管理、效能问责、责任追究及绩效考核等机制,进一步严肃工作纪律,提升...

一是规范制度,抓好效能监督。落实考勤制度,要求机关和社区干部自觉遵守上下班签到和请销假制度;落实周例会制度,坚持每周召开周例会,交流讨论工作要点,切实提高行政效能;落实目标管理、效能问责、责任追究及绩效考核等机制,进一步严肃工作纪律,提升党员干部为民服务意识。

二是改进方法,主动上门服务。结合工作特点,转变工作方式,人人熟知工作流程,外出办事做好交接;推行一线工作法,对低保、医疗、计生等群众普遍关注的问题,公开办事程序,实行服务承诺和限时办结制,为群众提供“零距离”服务。

三是加强督查,提升服务效能。由街道纪委牵头定期不定期对各委办、各社区进行督查,发现违反规定的,一次给予诫勉谈话,两次给予通报批评,三次取消年度评优评先资格,坚决杜绝上班时间擅离岗位、工作不力、效率不高现象。

止目前,该办共开展督查8次,未发现一起干部违规现象;为居民办理医疗、养老、计生等事项2160多件,群众满意率达98%以上。(责任编辑:琳瑞)

 

 


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