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县供电公司:强化学习 提升素质

[摘要]9月22日,舞阳县公司组织营销工作人员学习《供用电条例》,提高依法解决实际问题的能力。 舞阳县供电公司以精细管理、创先争优为导向,分条目、按类别,完善班组管理制度和考核体系,着力提升员工的思想素质、业务素质和法律意识,防范经营风险。组织班组人...


9月22日,舞阳县公司组织营销工作人员学习《供用电条例》,提高依法解决实际问题的能力。

舞阳县供电公司以精细管理、创先争优为导向,分条目、按类别,完善班组管理制度和考核体系,着力提升员工的思想素质、业务素质和法律意识,防范经营风险。组织班组人员学习企业核心价值观和企业发展策略、员工奖惩规定等,结合员工岗位特点和工作实际,分类细化技能培训方案,有针对性的开展培训,学以致用,学用结合,使其熟练掌握新知识、新理论、新政策、新经验,着力提高员工思想素质。通过设擂台,师带徒、座谈交流等形式为员工学习技能创造条件,以赛促学、以赛增技,搭建学习交流平台,培养职工学技术、练本领、钻业务的良好习惯,营造“学、比、赶、超”的学习氛围,提升员工业务素质。通过邀请法律工作者解读、举办普法有奖答题、知识竞赛等形式,学习国家基本法律、安全生产及与电力行业经营管理相关的法律法规,提高员工的知法、守法、用法意识和依靠法律解决实际问题的能力,防范经营风险。



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