2016年中共舞阳县委办公室公开选调文秘工作人员面试工作公告

　为确保2016年中共舞阳县委办公室公开选调文秘工作人员面试工作顺利进行，根据《2016年中共舞阳县委办公室公开选调文秘工作人员面试工作实施方案》要求，现将有关事宜公告如下。

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织机构

本次面试工作在县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组办公室的统一组织下实施。面试设1个面试组，评委7名，其中，主评委1名，其他评委6名。

三、面试对象

根据笔试成绩从高到低按照1：2比例确定的参加笔试人员。

四、面试时间及地点

1、面试时间：2016年9月1日上午9:00。

2、面试地点：县委老干部局办公楼

五、面试方式、内容及程序

（一）面试方式

本次面试主要采取结构化面试形式进行，满分100分，考生作答时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。

（二）面试内容

主要测试面试人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等。 

（三）面试程序

1.签到、抽号

①候考人员于当天上午8:30前，带身份证、笔试准考证到候考室签到。面试人员当天上午8:30不到者，视为自动放弃。

②候考人员在候考室工作人员组织下，抽取个人面试顺序号。

③候考室工作人员登记候考人员的面试顺序号，发放顺序牌。

④候考室工作人员宣读面试人员注意事项。9:00准时将第1名面试人员交给门口引导员引导到面试室。

⑤候考期间，实行全封闭管理，封存手机等通讯工具。任何人员不准私自离开候考室、休息室，不得交头接耳，违者按作弊处理。

2.面试 

①面试人员根据面试顺序，在引导员引导下及时进入面试室。

②面试人员进入面试室，自报序号（不得向评委透漏自己的姓名等个人信息）。经主评委同意后，开始回答问题。回答结束后，面试人员应报告主评委，回答问题完毕，待主评委同意后退场。

③评委当场进行打分，计分员进行统计得分（面试成绩为：去掉一个最高分和一个最低分后，剩余分数总和的平均分，面试成绩小数点后保留两位小数）。

评委对前3名面试人员不当场打分，待3人面试完毕后，由评委沟通并确定评分标准后，再对3人逐一打分，计分员进行统计得分。

④整个面试结束，在面试室由主评委公布面试成绩后，面试人员即可离开。

 六、工作纪律及要求

本次面试工作严格实行回避制度，面试过程中，工作人员和考生一旦出现违规违纪行为，将按照有关规定严肃追究责任。

监督电话：0395-7333106、7337116

附件：参加面试、加试写作人员名单

                                            舞阳县机关事业单位公开选调

                                             招聘人员工作领导小组办公室

                                                       2016年8月31日

一、公务员岗位：

李聪燕  张耀江  张永璐  武春明 

二、事业岗位：

陈帅杰  谢晓冰  杨  冰  赵萌晗  胡寒哲  

刘自成  裴启明  张宸培 宋京南

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