县发改工信委“一坚持、 一改进、三加强”推进党风廉政建设

今年以来，县发改工信委按照县委、县政府部署，结合自身实际，扎实开展以学习教育为基础，以践行服务为关键，以强化监督为保障的“两学一做”教育活动，努力锻造一支素质过硬、作风务实，为民清廉的发改工信机关干部队伍，推进党风廉政建设扎实开展。

一是坚持廉政教育。以“两学一做”学习教育为契机，深入开展理想信念、社会主义核心价值观、党性党风党纪和落实“两个责任”培训教育，把培训廉洁价值理念贯穿于党员干部管理的全过程，纳入干部教育培训计划。制定了详细的学习安排、个人自学计划，每周二下午开展一次学习教育，以签到制确保每人的集中学习时间严格落实，以考核制确保学习计划全面执行。要求领导干部做到“三有”(学习笔记、学习心得、理论研讨文章)，党支部做到“七有”(领导小组、实施方案、学习计划、学习记录、学习专栏、工作信息、专题党课辅导报告)。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实际工作相结合，警示教育和廉政文化教育相结合，专家辅导和党课教育相结合，以及召开学习讨论会、科级干部带头讲党课等多种学习方式，搭建形式多样的学习平台。通过学习教育和强化宣传，统一了思想认识，明确了工作方向，领导班子和党员干部廉洁自律意识明显增强。

二是改进文风会风。精简文件数量和篇幅，做到行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性，严禁重复发文凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再发文。要切实提高文稿质量加强调查研究，增强理论政策水平，加强对县发改工信系统的研究把握，切实提高文稿的思想性、理论性、指导性和可操作性。要严格控制会议数量，提高会议效率。会议上发言应注意突出重点，切忌空话套话、泛泛而谈，时间控制在每人１０分钟以内；专题性协调会议，须围绕主题，注重解决实际问题，切忌议而不决，决而不行。　同时要求各股室要充分利用党委系统信息化平台，实现文件和简报资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，提高办文效率。

三是加强干部作风建设。要求全体机关干部自觉把各项要求和责任落实到日常工作中，厉行节约，坚决制止奢侈浪费；严格执行办公用房和车辆使用等有关规定；严禁出入私人会所，严禁干部职工参与赌博，严禁违规发放津贴补贴。严格控制“三公”经费；加强财经纪律、坚持财务“收支两条线”；加强车辆管理，从严控制车辆维修，严禁公车私用，对车辆实行定点维修，定点加油，定点停放，外出实行报告制度。

四是加强风险防控。推行廉政风险防控，是落实党风廉政建设和纠风工作目标任务的有效手段。以排查廉政风险点，岗位权利运行要素规范化管理为基础，以廉政风险评估、全程监控为手段，以监督、督查为保障，强化部门权力内控，绘制了职权目录流程图和廉政风险防控流程图，完善了《权力清单目录》、《廉政风险点及防控措施一览表(单位)》、《廉政风险点及防控措施一览表(科室)》、《廉政风险点及防控措施一览表(岗位)》，实行分类管理，确保廉政风险防控不留死角。初步构建了一套优化权力结构、规范行政裁量、推进权力公开、强化动态管理的廉政风险防控体系。领导干部建立了廉政档案。促进了廉政建设、效能建设，也提升了服务项目建设单位、服务企业、服务县域经济发展的能力。

五是加强干部日常管理。以“两学一做”教育活动为契机，进一步加强考勤管理，着力整治“懒散庸拖奢”等机关不良风气，推进机关作风和政风行风建设。制作工作人员去向告知牌，严格控制上下班签到时间，以制度管人管事。全面推行首问责任制、限时办结制、岗位责任制等制度，完善服务机制，创新服务方法，切实提高服务实效，有效地防止了不作为、乱作为等问题。在开展服务工作中，明确提出服务“六要”和走访、回访工作三原则，即：服务意识要提高、服务措施要具体、服务责任要明确、服务手段要到位、服务成效要明显、服务工作要廉洁。走访、回访工作三原则，一是带着问题到企业，问题在沟通中解决；二是带着感情到企业，情感在认同中加深；三是带着企业意见和建议回来，服务质量在总结中提升。

《县发改工信委“一坚持、 一改进、三加强”推进党风廉政建设》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/wuyang/523350.html，谢谢合作！