县发改工信委组织开展公务员职级晋升调查和考核工作

按照《舞阳县公务员职级晋升工作实施方案》要求，为做好县发改工信委公务员职务与职级并行制度拟晋升职级公务员考核工作，日前，我委召开民主测评会，对拟晋级为副科职务的2名公务员进行了民主测评。县委组织部公务员职级晋升工作考核组到会并讲话。

测评会上，考核组传达了相关文件精神，对考核工作程序作了详细说明，要求全体机关干部要全面把握拟晋级对象的政治标准、作风状况、工作实绩、廉洁自律情况，并本着认真负责的态度对拟晋级对象进行测评。会上相继发放了民主测评表、业绩公示群众评议表、领导干部德的表现情况反向测评表。

本次考核，全委共有40余人参加民主测评，占单位总人数的98%。经过考核，2名被考核对象全部符合公务员晋升职级考核条件。

测评会后，考核组还选取了部分机关干部进行了个别谈话，深入了解拟晋级对象的有关情况；并与拟晋级对象进行了面谈，全面了解拟晋级对象的综合情况。

考核结束后，2名拟晋升职级公务员的个人基本信息、现职务级别职级及起算时间、拟晋升职级、民主测评情况以及相应年度的考核结果于2016年6月20日—6月24日在全委范围内进行公示，公示期为5个工作日。

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