省人社厅劳动人事争议仲裁院规范化建设工作考核组到我县检查指导工作

发布时间：2016-03-19 17:08 来源:豫都网我要投稿

[摘要]元月6日，省人社厅调解仲裁管理处副处长李富根一行，对舞阳县劳动人事争议仲裁院规范化建设工作进行达标验收，市人社局相关人员和县政府党组成员、县委组织部副部长、县人社局党委书记、局长王铁良同志陪同。我县劳动人事争议仲裁院是2015年度漯河市所辖县...

元月6日，省人社厅调解仲裁管理处副处长李富根一行，对舞阳县劳动人事争议仲裁院规范化建设工作进行达标验收，市人社局相关人员和县政府党组成员、县委组织部副部长、县人社局党委书记、局长王铁良同志陪同。

我县劳动人事争议仲裁院是2015年度漯河市所辖县区中唯一一家接受省厅验收的单位。考核组一行听取了舞阳县劳动人事争议仲裁院规范化建设工作汇报，实地查看了仲裁院立案室、仲裁庭、调解室和档案室等办公办案场所，认真查阅了仲裁院实体建设、队伍建设、制度建立、经费保障、基层调解组织规范化建设以及法律援助、仲裁办案卷宗等相关资料。对仲裁院的工作内容、办案流程、日常管理等情况进行了询问与指导。

李富根副处长对舞阳县高度重视仲裁院规范化建设和取得的成效给予充分肯定，认为舞阳县劳动人事争议仲裁工作机构设置规范，基础设施完善，内部管理严格。同时也对今后的工作提出了希望和要求：劳动人事争议仲裁工作是解决劳动关系双方矛盾纠纷的有效、便捷手段，是弱势群体劳动维权的重要渠道，对化解社会矛盾，维护社会和谐稳定起着非常重要的作用，新的形势对仲裁工作提出了新的更高的要求，劳动仲裁工作要适应新的形势和任务。进一步创新举措，完善机制，在优质、高效上下功夫，切实树立“公平、公正、阳光仲裁”的理念，进一步加大工作力度，打造一支作风、业务、素质过硬的仲裁队伍，为舞阳社会和谐稳定做出积极的贡献。