县供电公司：员工有“三权”企业根基牢

12月9日，舞阳县公司工会运维检修部分会14名职工代表对分会工作进行测评。

员工是企业的主体，舞阳县公司树立员工是企业主人公理念，充分尊重员工，发展依靠员工，认真落实员工的决策参与权、民主监督权和企业知情权，企业发展走上科学化、民主化管理轨道。

多年来，舞阳县公司坚持职工代表大会制度，让员工参与企业管理，公司的重大决策、管理办法、规章制度出台之前都要征求员工的意见和建议，通过集思广益，多次修订完善，然后提交职工代表大会表决，集纳群众智慧，摒弃闭门造车，防止盲目决策，还定期听取企业发展、生产经营管理、履行合同情况的报告。结合企业实际，制定了民主评议各级干部、员工代表巡检制度，加大监督考核力度，对发现的管理漏洞和廉洁风险隐患，及时采取防控措施。领导的行为在员工的监督之下，员工也在履行监督中提高了自身素质，使民主监督的渠道更加畅通，提高了遵纪守法，秉公办事的自觉性，搭建了干群相互沟通的桥梁。加强企务公开制度建设，严格企业经营管理，杜绝滥用职权。在财务管理上，定期公布预、决算执行情况，在物资管理上实行阳光采购，在人事任免上实行公示，阳光透明，营造了以人为本的和谐氛围，形成了企业与员工同步发展的良性互动。

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