马村乡打造“四型”干部促作风转变

为加强乡村干部思想建设与素质提升，提高广大干部服务能力和水平，马村乡突出打造“四型”干部，切实促进干部作风转变。

一是务实型干部。建立和完善学习制度，采取集中学习与个人自学相结合的形式，时刻为干部“充电”。牢固树立新时期乡村干部良好形象，创建阳光型干部队伍；密切联系群众，发挥服务群众主体作用，创新乡村干部勤政为民应有本色。

二是实事型干部。要求广大乡村干部多为群众办实事、办好事，切实解决群众最关注的热点、难点问题，做到不讲大话、空话，不向群众开“空头支票”。

三是谋略型干部。牢固树立为民服务思想，深入实际、深入基层、深入群众，了解基层实际和群众所需所想所盼，为群众出谋划策，当好“参谋”，帮助群众勤劳致富定规划、岀实招，密切党群关系。

四是实效型干部。强化基层组织工作领导，认真落实干部工作责任制，不断提高工作效率，确保政令畅通，大力营造党建工作面向基层、面向群众、服务群众的良好氛围。

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