县供电公司：充电蓄能促提升

为检验培训效果，近日，舞阳县公司组织中层干部考试，标志着中层干部培训告一段落。

中层干部处于承上启下的重要位置，是凝聚干部职工力量的核心，是领导班子决策得以推进和落实的重要环节，在连接上下级中发挥着重要的桥梁和纽带作用。

为促进中层干部队伍政治思想达到新水平、素质能力实现新提升、作风形象实现新转变、工作业绩实现新突破。舞阳县公司针对如何履行职责，当好上情下达过程中的“二传手”，对中层干部进行系统培训。邀请省公司培训中心、县委党校、县检察院、县司法局等部门讲师授课，主要讲解法律法规与依法治企、高效执行力、党内纪律条例与预防职务犯罪、财务管理及财务通用制度、安全生产管理、“八项规定”与党风廉政建设、绩效管理等内容。

为保证培训质量，舞阳县公司提前制订周密的培训方案，合理安排培训时间，严肃培训纪律，加强考勤考核。在培训过程中，中层干部都认真听，仔细记，受益匪浅。一致认为，中层干部角色定位要准，决策领悟要深，执行效率要高。要不断转变思想观念，增强团队意识、责任意识、服务意识，不断创新工作思路和方法，积极面对各种矛盾，在其位，谋其政，尽其责，显其能，提高管理水平。通过系统培训，进一步提升了中层干部的综合素养、组织协调能力和解决实际问题的能力，收到较好的培训效果。

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