吴城镇四措并举架起贴近群众直通车

今年以来，为进一步巩固群众路线教育实践活动成果，加强基层组织建设，规范村干部管理，转变村干部作风，吴城镇四措并举，大力推行村干部轮流坐班制，架起贴近群众直通车，正真实现了“便民、利民”的目的。

一是明确坐班方式与程序。为了使村干部的工作重心真正转移到为民服务上，全镇以村干部轮流坐班制度把干部联系群众用制度的形式固定下来，组织各行政两委干部，除每周一在村室集中召开例会之外，其余时间轮流坐班，保证村室每天至少有1人坐班，双休日和法定节假日也不例外，有条件的村子，每天还配备1名党员和1名监委会成员协助值班。每周一在镇包村干部的指导下，由党支部书记主持，全体两位干部和党员群众参加，总结回顾上周工作情况，研究解决重要事项和热点、难点问题，确定本周重点工作。

 二是细化工作任务与职责。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班干部应认真填写《群众来访登记表》，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件情况等及时在《群众来访登记表》进行详细登记，归档备查。

 三是严肃工作纪律与奖惩。在村室附近醒目位置设立《村干部轮流坐班安排表》，对坐班干部的姓名、职务、联系方式等进行公示。严格执行请销假制度、上下班签到制度、挂牌上岗制度和办公办事内容公示制度，严禁在村上公款吃喝、严禁收受群众的礼金礼品、严禁从事与办公无关的各项活动。同时，将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工资报酬、评选晋级、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。

 四是加强监督与巡查。为使这一制度不流于形式、保证坐班制度实效，抽调有关人员组成督查组，定时或不定时对各行政村坐班制度进行巡查，并将巡查情况在全镇进行通报，设立坐班咨询电话，群众一旦有解决不了的问题或对村干部的办事态度、效率有意见可及时反映，确保村干部坐班制度落到实处。

  目前，全镇推行村干部坐班制实行以来，共接待群众咨询2000多人次，帮助群众解决协调办理1800多件。

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