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文峰乡扎实开展入党积极分子培训工作

[摘要]为落实党的十八大对加强新形势下发展党员和党员管理工作提出的新部署新要求,文峰乡党委组织了2015年第一次入党积极分子培训。县委组织部组织科科长王一将同志、乡党委书记赵华锋同志为参训人员做了精彩的报告。来自机关、各站所、行政村、企业的35名积极分...


为落实党的十八大对加强新形势下发展党员和党员管理工作提出的新部署新要求,文峰乡党委组织了2015年第一次入党积极分子培训。县委组织部组织科科长王一将同志、乡党委书记赵华锋同志为参训人员做了精彩的报告。来自机关、各站所、行政村、企业的35名积极分子和发展对象参加了此次培训。我乡高度重视新形势下发展党员和党员管理工作的政治性、政策性,确保做好党员发展和党员管理工作。

一是要加强组织领导,切实把责任落实到人。要全面掌握具体政策规定,以高度的责任心落实工作职责,确保执行到位、不出偏差,乡党委要加强具体指导,切实做好基层党员发展和党员管理工作。

二是要把提高发展党员质量贯穿于总量调控始终。要严把“四关”:政治关、培养关、程序关、纪律关,要有领导、有计划地做好党员发展工作。

三是要严格党员发展工作程序和纪律。要认真执行推先推优、发展对象政治审查制度、发展党员票决制、公示制、党支部会议集体讨论等制度。建立健全党员能进能出机制,及时调整不合格人员,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

四是要做好在创业标兵、道德模范和返乡大学毕业生中发展党员工作。各党支部要高度重视,把政治素质好、道德品行好,敢想敢干、勇于担当的标兵骨干吸收到党内;做好基层党员发展工作,重点要坚持政治标准,要把政治素质和党性锻炼作为发展基层党员的重要考察内容。

五是要进一步加强党员的教育管理。认真落实入党积极分子教育培养计划,做到课程设置合理、授课师资过硬、教育培训充分,保证入党积极分子培训工作的实效性;要加强党员发展后的教育,认真贯彻落实“三会一课”、交心谈心、志愿服务等制度,着力培养积极分子的组织观念、纪律意识和奉献精神等,要严格经常性的组织生活,开展党员定性定期分析,健全党内帮扶机制,构建党员联系服务基层工作体系,加强对流动党员的管理等工作。



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