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县发改工信委召开2015年精神文明建设工作会议

[摘要]日前,县发改工信委召开2015年精神文明建设工作会议,会议总结2014年县发改工信委精神文明建设工作取得的成绩,安排部署2015工作。委全体机关干部参加会议,会议由县发改工信委主任谷春平主持。 会议指出,2014年县发改工信委精神文明建设工作稳步推进:一是...


日前,县发改工信委召开2015年精神文明建设工作会议,会议总结2014年县发改工信委精神文明建设工作取得的成绩,安排部署2015工作。委全体机关干部参加会议,会议由县发改工信委主任谷春平主持。

会议指出,2014年县发改工信委精神文明建设工作稳步推进:一是落实三个到位,即领导重视到位、制度建设到位、投入保障到位,为精神文明建设创造了有力条件;二是确定重点对象,加强领导干部思想建设,强化机关工作人员思想建设,狠抓机关干部思想建设,为精神文明建设夯实了思想基础;三是抓好六个结合,做到文明单位创建与服务企业、项目建设单位相结合,与服务县域经济发展相结合,与年度目标责任考核相结合,与基础工作相结合,与驻村共建相结合,与干部职工文化生活相结合,巩固和扩大了精神文明建设成果。

最后,谷主任做了总结讲话。他指出,精神文明创建是全面提高机关干部职工思想道德素质和能力水平,塑造良好形象的一项系统工程。积极开展文明创建工作,有助于提高机关干部职工善于学习的能力,科学决策的能力和工作抓落实的能力,还能激发干部职工的热情,形成奋发向上的强大合力。2015年,文明单位创建改变以往做法,实行了动态管理,“新常态”对精神文明建设工作提出了新要求,我们要强化责任担当,开拓创新,求真务实,真抓实干,力争上游。尤其是在工作思路上,更要精心准备,认真思考,密切联系工作实际,用新举措、新办法创造新成绩,使县发改工信委精神文明建设工作迈上新台阶。



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