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县人民医院成功举办医院科室管理者职业化技能提升培训会

[摘要]为进一步提高医院中层干部的管理水平,提升科室管理者的职业化技能,3月11日,县人民医院院邀请中国医师协会人文医学职业技能体系培训导师沈健教授,在四楼会议室成功举办了“医院科室管理者职业化技能提升培训会”。全院中层及以上领导干部共200余人参加,...


为进一步提高医院中层干部的管理水平,提升科室管理者的职业化技能,3月11日,县人民医院院邀请中国医师协会人文医学职业技能体系培训导师沈健教授,在四楼会议室成功举办了“医院科室管理者职业化技能提升培训会”。全院中层及以上领导干部共200余人参加,培训会由副书记冯俊彩主持。

培训会上,沈健教授以一个“赢”字拉开了培训的序幕,以“吾听吾忘,吾见吾记,吾做吾悟”“管理不在于‘知’,而在于‘行’”打开了培训的思路。沈健教授以“医院科室管理者职业化技能提升”为主题,对医院科室管理进行了透彻分析和详细讲解,以提升医院科室管理者的职业化形象为理念,阐述了科室管理者在医院管理中的重要性。培训中,沈建教授详细阐述了医院科室管理者如何在医院管理中体现有效的执行力,“以患者为中心”的医疗服务模式,同理心的重要性,同时,以“五手指法”的管理方式,对科室管理者提出了具体的要求。最后,通过有趣的“情感账户”启发大家建立医患之间的“情感账户”,构建和谐的医患关系。

最后,副书记冯俊彩对此次培训活动做了总结。她说,沈健教授的讲座让到场的每一位都受益匪浅。通过培训,对于培养具有较强执行力和影响力、能够上传下达、进行有效沟通的中层领导干部队伍,既有理论指导性又有实际操作性,对于提升科室管理水平、实现医院发展新跨越具有很大帮助。我们要以此次培训为契机,强化中层干部自身建设,掌握先进的管理理念和方法,提高科室管理能力和水平,对不断提升社会效益起到积极的推动作用。  



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