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孟寨镇召开机关中层干部竞争上岗暨双向选择大会

[摘要]为进一步加强干部队伍建设,促使优秀人才脱颖而出,实现机关可持续、健康和谐的发展。2月27日,孟寨镇举行中层干部竞争上岗暨双向选择大会。全体班子成员、机关干部参加了会议。 本次中层干部竞争上岗本着公开、平等、竞争、择优的原则,按照《孟寨镇关于在...


为进一步加强干部队伍建设,促使优秀人才脱颖而出,实现机关可持续、健康和谐的发展。2月27日,孟寨镇举行中层干部竞争上岗暨双向选择大会。全体班子成员、机关干部参加了会议。


本次中层干部竞争上岗本着公开、平等、竞争、择优的原则,按照《孟寨镇关于在机关、事业单位推行中层干部竞争上岗和双向选择的实施方案》,经过近一个月的精心组织筹备,严格通过宣传发动、报名、资格审查等程序,最终确定由53名机关干部竞争37个中层干部职位。整个过程公开、透明,所有参与竞岗人员按事先抽签顺序依次上台发表演讲,他们从不同角度阐述了对中层干部岗位的深刻认识,介绍了自己的竞岗优势和工作设想,展示了机关干部良好的精神风貌、扎实的理论功底和过硬的业务能力。由镇党政班子成员组成评委小组对竞岗人员的演讲情况进行评分,全体机关干部对管理区区长进行推荐和岗位自荐。

通过此次实施中层干部竞争上岗,给全体机关干部提供了一个展示自我的平台,营造了积极向上、勇于竞争的良好氛围,进一步拓宽了选人用人渠道,形成了有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,增强了干部队伍的生机与活力,对全镇经济社会各项工作开展起到了积极的推动作用。



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