县发改工信委积极开展 “善行义举榜”建设活动

为充分展示身边好人好事，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强社会主义精神文明建设，发扬榜样力量，传播社会正能量。根据县委宣传部《关于报送“善行义举榜”工作情况的通知》要求，迅速行动，把握重点，狠抓落实，以 “善行义举榜”作为文明单位建设为抓手，全力推进了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使全委干部职工道德素质和文明程度得到了全面提升，展示了新时期人的良好精神风貌和道德风范，营造了奋发拼搏、无私奉献、互助友爱、和谐共建的浓厚发展氛围。

一是健全机构,统筹推进。我委成立了一把手任组长，分管副职任副组长，党政办全体人员为成员的“善行义举榜”评选小组。在全委形成党办牵头负责、党政齐抓共管、全委共同参与的工作格局。制定下发了《县发改工信委关于在全委推广善行义举榜的实施方案》。结合我委实际,以助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲“仁、义、诚、敬、孝”为主要内容,积极开展“善行义举榜”评选活动。

二是搭建平台,丰富载体。搭建网络信息平台进行宣传。充分利用局内部QQ群、公共电子屏、手机信息、政务微博等形式,加强对“善行义举榜”建设的宣传,营造良好氛围。依托“道德讲堂”和“我推荐、我评议身边好人活动”平台进行宣传。广泛开展身边好人等道德模范宣传教育活动,邀请道德模范进课堂现身说法,面对面交流分享道德感悟,用身边人讲身边事、身边事教身边人的方式,启发大家于凡人凡事中感悟道德力量,培养从点滴做起的道德实践主动性和自觉性。委属各股室通过认真学习并结合文件精神,并通过个人自荐、群众推荐、组织推荐评等多种形式,推举出宋聚才同志为我委上榜候选人。

三是完善机制,以促长效。建立科学合理的考核评价机制,根据“礼、敬、仁、爱”的标准，认真衡量每位干部职工,将善行义举榜设立工作常态化长效化。把建立善行义举榜、推进公民道德建设,与文明单位创建等相结合,确保“善行义举榜”建设工作真正达到弘扬真善美,引领新风尚的作用。

通过开展“善行义举榜”建榜工作,宣传身边人，学习身边事，我委上下掀起了以先进模范人物为榜样,争做社会主义核心价值观的践行者和倡导者的热潮,营造了“讲文明、树新风”,选树典型,崇德向善,见贤思齐的良好氛围。使社会主义核心价值观内化为的精神追求，外化为全委机关干部的自觉行动，真心实意为人民服务，为县域经济健康快速发展贡献力量。

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