这里花开别样红——县国土资源局精神文明工作创建纪实（图）

    （本网讯 通讯员 刘风明）走进国土资源局，便会感觉到文明之风扑面而来。这里有整洁优美的办公环境，热情诚恳的服务态度，优质高效的工作效率和争先创优的浓厚氛围。开展文明创建工作，必须以人为本，干部职工是关键。对此，县国土资源局党委书记、局长白慧甫介绍说：“我们把素质工程作为创建文明单位的重要基础工作来抓，着力提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和岗位业务素质，各项工作取得了明显成效”。

    县国土资源局始终坚持“两个文明”建设同步发展，将精神文明建设与国土资源管理工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一是组织健全，明确分工。年初将精神文明建设的主要工作任务予以分解，成立了以一把手任组长、分工领导具体负责的工作班子；结合《文明创建工作规划》与年度工作总体要求，年初制定了创建工作计划，使活动有计划有步骤的开展，保证工作目标的落实；该局与机关各股室签订了《国土资源管理工作目标责任书》、《文明创建工作目标责任书》，把文明创建工作变成了硬指标。局班子成员除分管一个部门的具体行政业务外，还分工负责一个国土所的文明创建工作；将文明创建工作与其他工作考核同步进行，机关股室创建工作不到位、创建措施不落实，创建任务不达标的，股室负责人、分工领导将同时被问责，并实行一票否决。

    素质的提升源于完备的教育培训。该局每年都要制定干部职工教育培训计划，并逐年加大对学习的投入力度，不仅自办各种形式的培训班，而且每年还选派部分干部职工参加国土资源部、省厅、市局、县委政府等组织的的短期业务理论培训；引导系统党员干部增强政治意识、大局意识、资源忧患意识和责任意识。完善党风廉政建设制度，落实“一岗双责”，大力开展反腐倡廉宣传教育。局领导班子成员，相关股室负责人公开承诺，积极树立国土资源系统廉洁的社会形象。充分利用“元旦”、“春节”、“元宵节”、“清明节”、“端午节”、6.25全国土地日等节假日举办茶话会、猜谜语比赛、知识竞赛、送温暖、关爱自然，美化环境、送法下乡等活动，极大地丰富了职工的文化生活，营造了文明和谐人文环境，提高了干部职工的综合素质。
 

《这里花开别样红——县国土资源局精神文明工作创建纪实（图）》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/linying/443482.html，谢谢合作！