发布时间：2016-03-24 15:46 我要投稿
（本网讯）为促进全镇广大村级干部的自我约束、自我激励，充分激发干事创业的积极性、主动性，台陈镇镇党委将32个行政村2016年重点工作目标制成版面，接受公众监督，并将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核重要内容，考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。该制度推行后，我镇严格执行辞职承诺制度的落实，对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序，予以免职。今年上半年，已有1名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职，在全镇产生了很好的震慑效果。
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