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县城投公司认真贯彻《关于进一步严明工作纪律的通知》文件精神(图)

[摘要](本网讯)3月7日下午,县城投公司在建行四楼会议室召开全体干部职工会议,传达学习县委办公室、县政府办公室《关于进一步严明工作纪律的通知》文件精神。 会议首先传达学习县《关于进一步严明工作纪律的通知》中十个严禁、三个注重、落实责任精神,要求全体...

    (本网讯)3月7日下午,县城投公司在建行四楼会议室召开全体干部职工会议,传达学习县委办公室、县政府办公室《关于进一步严明工作纪律的通知》文件精神。

 


    会议首先传达学习县《关于进一步严明工作纪律的通知》中“十个严禁、三个注重、落实责任”精神,要求全体干部职工全面自查自纠,排查存在问题,采取得力措施,切实加以整改。会议要求:一是严格明确工作纪律。将“十个严禁、三个注重、落实责任”和脱岗、缺勤、聊天、逛淘宝、炒股票、玩手机、吃零食等常见多发违纪行为通过短信、微信群、电子屏等形式进行明确,进一步细化完善了公司内部管理制度。规范工作行为,干部职工外出办事须向办公室报备登记,并及时调整各自去向告知牌,严禁工作日午餐饮酒,严禁相互吃请,严禁公车私用,下班期间公车一律封存,让大家有章可循,有纪可守。二是强化督查严肃追责。每天由一名公司班子成员带队,不定期对各部门工作纪律落实情况进行抽查,对迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗、工作时间随意串岗聊天、工作时间玩游戏和上网聊天、看电影、炒股、购物、午间饮酒等违纪情况进行不间断巡查,加强常态化监督,从严查纠违禁行为。对工作纪律松弛、作风懒散、秩序混乱的部室和个人,及时给予批评教育、诫勉谈话或纪律处分,并视情况内部通报和全体会上通报,公开通报问责,以达到教育和警示作用,进一步促进公司工作作风的转变,积极干事创业的良好氛围。严格执行“一岗双责”,各部门负责人加强本部室人员管理,一级管一级,一级对一级负责;对违反纪律的情况,除给予当事人惩戒外,负责人也承担相应的连带责任。三是将部室个人工作纪律情况纳入各部室目标管理中,对部室人员迟到、早退、缺岗等违纪情况扣除所在部室得分,并将个人工作纪律情况纳入到年度评先评优、后备干部使用等方面。


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