发布时间:2015-11-23 11:54 我要投稿
(本网讯 通讯员 任鹏举)今年以来,临颍县总工会科学把握大局大势,主动适应新常态,扎实推进基层工会组织“四规范”建设工作,提质拓面,持续推进工会组织的创新转型,为临颍“七区同建”、“六拼”攻坚积极作为。
一是动员引导广大职工群众建功立业,助力县域经济发展。从“点、线、面”上持续开展“汇聚劳动正能量、建设美丽新临颍”等不同形式的劳动竞赛活动67场次。
二是把服务职工群众摆在工作首位,切实为职工群众办实事做好事解难事。办理工会会员卡27000张,拓展功能及各类服务项目,让职工群众享受更多的普惠制服务。
三是落实“亮灯”机制,有效构建和谐劳动关系。完善劳动关系化解的组织、协调、调处程序、方法步骤,企业工资集体协商全覆盖,职工劳动合同签订无死角。
四是筑牢基层基础,狠抓制度机制规范化建设。通过典型培育、示范带动、全面实施“三步走”,推进基层工会基础、组织、阵地和业务工作“四规范”,解决了工会自身建设存在的瓶颈和障碍,使工会牢牢扎根于职工群众当中。进而实现“法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会”的工作目标。
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