临颍构建从“头”到“足”廉洁从政机制

    《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布实施以来，临颍县委、县政府把学习贯彻执行《廉政准则》作为重要政治任务来抓，经过各部门研究、讨论，总结形成了部门结合、上下联动的党员干部从“头”到“足”廉洁从政工作机制，使《廉政准则》真正深入人心、持久落实，为该县经济建设和社会发展创造了一个风清气正的政治环境。

    学入“脑”，管住“头”。

    全县各级各部门由县四大班子领导带头，以集中封闭学习和自我消化学习相结合的形式，通过专题辅导学习、廉政教育基地学习、听取案例学习、观看警示教育图片和廉政公益短片学习、座谈讨论学习、对照思考记录笔记学习、撰写学习心得体会等巩固学习结果，强化思想认识，使《廉政准则》真正成为党员干部的自律标准；运用民主决策加强对领导干部、“一把手”的权利监督，主要领导带头严格执行、坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性，管住权力的源头，把领导干部的一言一行约束到制度的“笼子”里。

    用好“眼”，斩断“手”。

    让群众作为监督落实党员干部廉洁从政的“眼睛”，出点子、提建议、测成效、评得失，用“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”的标准衡量党员干部履职情况，同时畅通信访渠道，建立舆情快速处置机制，切实维护群众利益；结合《廉政准则》的要求加强制度创新、风险点管控，继续完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，在“阳光政务”下通过“晒一晒，晾一晾，见一见阳光”，减少廉政利益冲突和违法乱纪环节，堵住滥用权力之“手”的漏洞。

    拴牢“足”，责到“心”。

    利用现代科技建立电子廉政档案，对党员干部从政“足迹”进行全程“留痕”，实现对党员干部可查、可控、可督的过程性管理。

    同时，通过定期向组织填写和上报重大事项、配偶子女经商办企业等材料、表格，多途径“廉政公示”，时刻提醒党员干部警钟长鸣、自警自励；按照党委的主体责任和纪委的监督责任坚持“一岗双责”，全面履行党风廉政建设责任制，做到常检查、勤督促、求实效。纪检部门依据《廉政准则》，通过严纪整风震慑违法违纪行为，同时建立行之有效的管理、监督、测评等激励机制，解决好纪检监察工作“灯下黑”问题。

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