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漯河市人社局做好加减法精细促脱贫

[摘要]今年以来,漯河市人社局依据工作职责,紧盯贫困人员家庭收入支出细账,算加法,想法设法创造就业机会,增加收入;算减法,用好医保政策,减少支出,防止因病致贫。目前,全市建档立卡(16-65周岁)贫困劳动力2.07万人,已实现转移就业1.42万人。 一是市场配置...

 今年以来,漯河市人社局依据工作职责,紧盯贫困人员家庭收入支出细账,算加法,想法设法创造就业机会,增加收入;算减法,用好医保政策,减少支出,防止因病致贫。目前,全市建档立卡(16-65周岁)贫困劳动力2.07万人,已实现转移就业1.42万人。
    一是市场配置转移一批。整合省、市、县、乡四级企业用工需求,举办20多场扶贫专场招聘活动,发挥市场促进贫困劳动力就业的主阵地作用。同时依托各乡镇人社服务平台,与贫困劳动力逐一联系,精准对接。累计发放人社扶贫政策明白卡、企业用工信息约6万份,引导贫困群众了解使用人社扶贫政策、就业信息,促其尽早就业。
    二是技能培训提升一批。围绕贫困劳动力培训需求,创新培训形式,将职业培训和创业培训班办到村里面,提升贫困劳动力就业致富能力。先后在舞阳县姜店乡冯赵村、郾城区李集镇陈东村等地举办种养殖、西式面点、果蔬栽培等技能培训,累计培训贫困劳动力1340余人次。
    三是推进创业带动一批。大力支持返乡农民工创业,助力贫困人员就业,对于市级农民工创业示范园区每个奖励10万元,市级扶贫基地根据吸纳贫困人口数量,给予5-10万元的奖励,全市建成各类农民工创业园区30多家,带动350多户,800多名贫困劳动力就业。
    四是公益性岗位吸纳一批。针对“4050”大龄贫困劳动力,开发一批乡村保洁护绿、治安巡逻等扶贫公益性岗位,累计开发岗位1014个,帮助他们就近就地就业。
    五是医疗保障帮扶一批。快速启动困难群众大病补充医疗保险工作,利用漯河日报(晚报)、局门户网站、微信公众号及市县各级人社服务平台,全方位、高强度宣传医保惠民政策,安排工作人员送政策入村到户,做到困难群众不漏一户、不落一人,让困难群众在第一时间了解政策;积极协调承保的保险公司在各个县区行政服务大厅设立服务窗口,在市、县两级医院实现即时直接结算,最大限度地为困难群众建立便捷高效的报销通道。目前,全市已建立了13.6万人的困难人员数据库,累计为7691名困难群众报销大病补充医疗保险金额1369.91万元,切实减轻困难群众的医疗负担。

 


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