发布时间:2017-03-14 09:19 我要投稿
为进一步改进作风,严明纪律,深化全面从严治党,3月4日,市人力资源和社会保障局召开全局干部职工大会,安排部署在全局范围内深入开展作风纪律集中整顿活动。市人社局党组书记、局长郭树恒作了题为《从严从实标本兼治全面提升人社系统作风纪律建设水平》的讲话。市人社党组成员、纪检组长王兴华宣读了《市人社局作风纪律集中整顿活动工作方案》。
集中整顿以中央“八项规定”和党的六大纪律为标尺,以惩前毖后、治病救人为方针,重点整治解决业务流程不优、办事效率不高、服务态度冷漠等服务不到位问题,工作纪律松弛、违规办理业务、吃拿卡要、以权谋私等纪律不严格问题,安于现状、看摊守成、小进即满等进取不积极问题,抓工作不力、不服从安排、敷衍应付等工作不落实问题,当“太平官”、做“老好人”、懒政怠政等担当不主动问题。
集中整顿活动分为动员部署、学习教育,个人对照、查摆问题,整改落实、巩固提高等三个阶段,为期两个月。通过严厉查处、严格执纪、严肃问责,以快准狠的集中式整治强化治标;通过加强学习、提高认识、正心修身,以筑牢干部思想防线强化治本;通过治标不松劲、治本不放松,深化标本兼治,促进全局干部职工作风纪律建设常态化、规范化、长效化。
郭树恒在讲话中指出,深入开展作风纪律集中整顿活动是深化全面从严治党的需要,是促进人社事业发展的需要,是加强人社干部队伍建设的需要,是局党组立足工作全局,聚焦干部队伍作风突出问题,审时度势,经过慎重考虑作出的重要决定。全局干部职工要站在政治的高度、全局的高度,充分认识开展作风纪律集中整顿的重要性、必要性和紧迫性,把思想和行动统一到局党组的决策部署上来。
郭树恒强调,开展作风纪律整顿要突出重点,把握关键,从严从快整改。一是把握总体要求。要强化治标,对不收敛、不收手,问题线索集中,群众反映强烈的人和事,严厉查处,严格执纪,严肃问责。要坚持治本,通过加强学习、提高认识、正心修身,筑牢干部思想防线,强化习惯养成和行为自觉,引导干部职工守住为人做事从政之本。二是坚持问题导向。牢固树立问题意识,强化问题导向,做到以问题整改开局亮相,以问题整改注入动力,以问题整改交出答卷。这次活动中要把基层和群众反映的作风问题作为作风纪律整顿的主攻方向,要把群众获得感的提高作为工作的着力点。彻底杜绝“四难”现象,认真整治“庸懒散慢”,严肃查处“吃拿卡要”,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,使群众真切感受到作风建设带来的新风。三是区分层次重点。县级干部要重点整改遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律有差距,贯彻落实民主集中制原则不到位等问题。科室单位负责人要重点整改贯彻落实局党组决策部署不积极、不主动、不彻底问题,落实巡察整改任务不到位、落实监督制约机制不到位、业务事项办理不规范、业务办理流程不简便、管理监督软松散问题。一般干部职工要重点整改违反党的六大纪律特别是工作纪律、廉洁纪律问题,是否有纪律松弛、作风散漫、吃拿卡要问题,是否有态度不好、效能不高、服务不优等“四难”问题。四是抓好关键环节。学习教育环节要突出抓好理论知识测试;查摆问题环节要突出抓好对照检查、材料把关和开展批评;严格整改环节要突出真改实改,限定整改时限,明确整改标准,确保所有问题都能整改落实到位;巩固提高环节要突出建立长效机制,进一步压缩个人自由裁量权,形成用制度管人、管事、管权的工作习惯和行为自觉。五是突出从严从实。要克服“以前搞过了”、“没必要”、“纯属多余”、“敷衍应付”等错误心态,以“讲认真” 的精神、“有担当”的行动,标标准准、扎扎实实搞好每一项活动动作;要坚持作风纪律整顿全覆盖,坚持作风纪律面前一律平等;要以高于群众路线教育实践活动的标准,认真组织开展作风纪律集中整顿;要坚持动真碰硬、言出纪随,认真践行监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。
郭树恒要求,开展作风纪律整顿要精心组织,周密安排,确保整顿实效。一是落实领导责任。专门成立作风纪律集中整顿活动领导小组,充分发挥牵头抓总和综合协调作用,认真履行职责,统筹安排、扎实推动。局党组成员、各科室、各单位主要负责人要按照局党组的统一部署,进一步谋划好、组织好、落实好集中整顿活动。二是坚持领导带头。局党组成员和县级干部要以上率下,示范全局,在增强思想自觉和行动自觉上做榜样;在找准找实找深问题上当表率;在立行立改、严整实改上树标杆,既要当好集中整顿活动的组织者、推进者,更要当好集中整顿活动的参与者。三是加强督促检查。要加强开展集中整顿活动情况的监督检查,对落实责任不力、开展集中整顿行动迟缓、工作成效不明显甚至拖拉推诿、弄虚作假的,要严肃问责,坚决处理,以强有力的督查和严肃的问责推动集中整顿活动扎实有效开展。四是注重统筹兼顾。要坚持“两手抓、两不误、两促进”,正确处理好集中整顿活动与各项工作的关系,防止“两张皮”。要把开展集中整顿活动与推进业务工作紧密结合起来,与深化四项改革、抓好五项重点、夯实三个基础结合起来,把集中整顿活动中形成的优良作风、激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,把集中整顿的成效体现在促进干部职工履职尽责上。
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