市政府办公室深入贯彻落实四项突出问题专项治理工作

　　我市四项突出问题专项治理工作开展以来，市政府办公室高度重视，迅速传达贯彻文件会议精神，结合工作实际，制定了切实具体的推进方案，并与深化“三严三实”活动、创建廉洁高效型机关相结合，努力塑造政府机关新形象，推动了治理工作深入开展。一是强化领导，健全组织。成立了市政府办公室四项突出问题专项治理工作领导小组，下设五个组，分别是：综合督导组、机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作小组、违反财经纪律突出问题专项治理工作小组、工程建设领域突出问题专项治理工作小组、懒政怠政为官不为专项治理工作小组。市接待办、市菜办、市驻京联络处、市驻郑办、市政务信息中心等代管和内含单位均成立了相关工作小组。二是明确重点，制定方案。紧紧盯住纪律规定执行、主体责任履行、重大事项落实等关键部位，重点查找在制度建设、人事安排、资金管理、工作作风、服务基层等方面存在的具体问题。围绕“六项纪律”，深化“两个责任”，落实“八项规定”，坚持用纪律的尺子衡量干部职工的行为。对问题做到件件有着落，事事有结果，对敷衍塞责、工作不力的单位和个人进行问责。三是扎实推进，确保实效。4月底前,围绕专项治理工作内容和重点，开展全面摸底，自查自纠。8月底前，整改落实，建章立制。9月底前，检查验收，确保全面按时完成整改任务。

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