我市开展四项突出问题专项治理工作

　　为深入落实党要管党、从严治党要求，推动党风廉政建设主体责任落实和突出问题解决，促进六项重大攻坚任务持续深化，推动“十三五”实现良好开局，市委、市政府决定，在全市范围内开展四项突出问题专项治理工作，治理机构编制和组织人事领域突出问题、违反财经纪律突出问题、工程建设领域突出问题、懒政怠政为官不为突出问题。3月3日，我市召开四项突出问题专项治理工作动员会，对四项突出问题专项治理工作进行具体部署。

　　为加强对专项治理工作的领导，市委、市政府成立了以市委副书记、市长为组长，市委常委、常务副市长，市委常委、组织部部长，市委常委、市纪委书记，市政府分管副市长为副组长，市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市编办、市发展和改革委员会、市监察局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市审计局负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市监察局，办公室主任由市监察局局长兼任，并要求各县区、市直各单位党组织书记要以上率下，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　对于机构编制和组织人事领域突出问题，重点治理“三超三乱”，即超编制限额进人，超职数、规格配备领导干部，超审批权限设置机构，乱提高干部职级待遇、乱设置职务名称、乱招聘临时工作人员等。

　　对于违反财经纪律突出问题，重点治理专项资金分配、拨付、监管等环节存在的套取国家补贴、补助资金，截留、克扣、冒领、挪用专项资金等突出问题，以及部门二级机构财务管理混乱、违反财经纪律等突出问题。对于工程建设领域突出问题，重点治理工程建设管理混乱，不按规定进行招投标；工程监管不力，验收把关不严，建设各方互通款曲；利用部门职权“靠山吃山”，人为肢解工程项目，违规兼职取酬、经商办企业，违规插手项目建设、变相承揽工程谋取私利等突出问题。对于懒政怠政为官不为突出问题，重点治理对党委、政府决策部署的事项有令不行、有禁不止，阳奉阴违，做“两面人”，会上表态执行、会下不了了之；对上级安排部署的工作，敷衍塞责，推诿扯皮，造成工作延误；在急难险重工作任务面前，不敢担当、不敢碰硬，畏首畏尾、止步不前；对行政审批、行政服务等事项，以各种理由拒不办理或拖延办理，行政效率低下；只要不出事，宁可不干事，慵懒散软，尸位素餐；对巡察反馈的本单位问题不制止、不查处，对违纪违法问题隐瞒不报、压案不查、包庇迁就等。

　　此次专项治理工作是运用巡察成果，解决损害群众利益问题、推进正风反腐的重要举措。市委、市政府要求，一要认真排查摸底。要坚持问题导向，敢于揭“盖子”，开展问题大“起底”，力求将问题查全查清查透查实；各县区、市直各单位对排查出的问题要全面梳理，分门别类列出问题清单。要主动向负有监督管理责任的部门报告，专门进行研究，找准症结所在，提出整改措施，将问题清单转化为整改清单，要坚持边查边改，立行立改，彰显治理成效。二要积极整改建制。制订整改方案，建立整改台账，明确责任主体、整改措施和进度安排，实施整改销号制，确保整改工作取得实效。对于能够立即解决的，要马上解决；对于需要有关部门帮助解决的，加强沟通协调，接力联动加以解决；对于历史遗留和体制性管理等深层次、难度较大的问题，加强调查研究，制定整改计划，逐步加以解决。要实行整改公示制，采取将整改进展情况在媒体上刊发等形式，接受群众监督。将问题整改与建章立制相结合，针对问题查找制度漏洞，建立廉政风险防范长效机制。三要严格检查验收。各县区、市直各单位要在排查摸底、整改建制的基础上，对专项治理工作进行自查，认为已经达到验收条件时，提出检查验收申请，市专项治理工作领导小组派出检查验收组进行检查验收，经验收达到要求的，批准予以总结，达不到要求的，责令深入整改。

　　市专项治理工作领导小组办公室要加强过程督导，对专项治理工作开展之前存在的问题不积极排查、不积极整改的，从严追究责任；对专项治理工作开展之后，仍然顶风违纪、出现四个方面突出问题的，从重追究责任。市纪委、市监察局要从严执纪，对发现的问题及问题线索，要从快调查，依纪依规严厉查处；对影响较大、社会关注度高的典型案件，点名道姓通报曝光；对问题突出、群众反映强烈又不积极整改的，市委派出巡查组，进行“点穴式”“回访式”专项巡察。

《我市开展四项突出问题专项治理工作》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://luohe.yuduxx.com/jinri/373867.html，谢谢合作！